Останні публікації
03.07.2009 12:51 — Чернігівський громадський комітет захисту прав людини
Чи готові чернігівці захищати свої трудові права?
Людмила Позняк, головний держінспектор праці, повідомила, що найбільш масовими порушеннями трудової дисципліни з боку чернігівських роботодавців є: невчасна виплата заробітної плати, або взагалі її затримка, масові звільнення без попередження за два місяці (як того вимагає закон), відпустки без збереження заробітної плати на тривалий період (по закону не більше 15 діб на рік).
З початку року за словами Катерини Тимошенко, заступника начальника Головного управління праці та соцзахисту в Чернігові було перевірено 417 установ та підприємств. За результатами перевірок 50 справ було передано до перевірки прокуратурою та правоохоронними органами.
Лідія Падалка, керівник обласного центру зайнятості повідомила, що в області скорочується кількість безробітних. На початок року їх було 30 тисяч, а на сьогодні трохи більше 23 тисяч осіб. Вона пов’язує це з тим, що почалися весняно-польові роботи, а тому робочі руки потрібні сільськогосподарським підприємствам та фермерським господарствам. А ще вона розповіла про те як служба зайнятості виявляє “недобросовісних безробітних” (це люди, які працюють на підприємців, і при цьому перебувають на обліку служби зайнятості). “Ми змушені щотижня запрошувати цих людей приходити на біржу. Ті, хто працює, не зможуть так часто відволікатися від роботи”, – сказала пані Падалка.
Голова Федерації профспілкових організацій області Микола Богдан говорив про те, що роботодавці дійсно порушують права працівників, навіть на тих підприємствах де працюють профспілки. А юрист Володимир Ковальчук зазначив, що “існує тотальна налаштованість роботодавців на постійне порушення законодавства”.
Представниця Чернігівської обласної прокуратури Ірина Кошова розповіла про ті порушення трудового законодавства, які перебувають зараз на розгляді прокуратури.
Під час засідання прес-клубу був презентований посібник “Чи готові Ви захищати свої трудові права?”, що його видав Фонд Миколи Рудьковського.
Микола Миколайович також був присутній на засіданні, про посібник він сказав: “Ця книга підготована для тих людей, які чесно заробляють на життя. І написана вона простою людською мовою”. На його думку наші люди знають багато чого, але дуже часто в елементарних речах необізнані і часто не знають як захиститися від несправедливості.
Саме тому посібник містить конкретні рекомендації, зразки заповнених документів тощо. Ця книга видана російською та українською мовами, розповсюджується безкоштовно на всій території України через зацікавлені громадські організації, профспілки, тощо.
Стельмах Оксана, "Чернігівський монітор"
02.07.2009
Останні новини
Від війни до підтримки: проєкт, який змінює долі жінок 22:47
Чернігівський громадський комітет захисту прав людини долучився до проєкту “Захистимо її разом: зміцнюємо громади, рятуємо життя” – ініціативи, яка має дуже просту, але життєво важливу мету: щоби жінки та дівчата в постраждалих від війни громадах мали доступ до допомоги, підтримки й простору, де їх бачать і чують.
В Чернігові відбувся тренінг для адвокатів із захисту свободи слова в умовах війни 21:41
Радою адвокатів Чернігівської області у партненрстві з ГО «Чернігівський громадський комітет захисту прав людини» та БО «Всеукраїнська коаліція з надання правової допомоги» проведено спеціалізований семінар для адвокатів Чернігівщини, присвячений захисту свободи слова та медіа.
Інформація за режимами доступу буває 00:00
Кожен має право вільно збирати, зберігати, використовувати і поширювати інформацію усно, письмово або в інший спосіб - на свій вибір, однак режим доступу до інформації напряму залежить від її виду.
Що таке публічна інформація? 15:52
Кожен, зокрема журналіст, має право: - вільно збирати, зберігати, використовувати та поширювати інформацію; - отримувати публічну інформацію про діяльність влади у зручний для себе спосіб.