Останні публікації
16.07.2007 00:25 — Чернігівський громадський комітет захисту прав людини
Половина чернігівських трудових мігрантів працюють в Києві
Всього серед майже 10 тисяч опитаних школярів виявилось 845 трудових мігрантів, з яких майже половина – 410 чоловік – працюють в Києві. На думку О. Зевченка, це пов’язано з близькістю столиці, постійною її потребою в додатковій робочій силі та з рівнем заробітної плати. Для порівняння – в квітні 2007 року середня зарплатня в Чернігові становила 1020 грн., в Києві – вдвічі більше – 2040 грн. Якщо говорити про чернігівців, які працюють в інших областях України, то таких виявилось лише 3% - 25 чоловік, що говорить про непопулярність роботи в інших регіонах країни.
Директор центру зайнятості зупинився також і на міжнародній міграції. Так 30% (250 чоловік) чернігівців-мігрантів працюють в Росії, шість чоловік працюють в інших країнах СНД, 18,2% (154 людини) працюють в країнах дальнього зарубіжжя. Щодо географії, то це Італія, Ізраїль, Іспанія, Польща. Якщо говорити про жінок і чоловіків, то більшість – 76% від всієї кількості трудових мігрантів становлять чоловіки. Серед працюючих в Києві вони становлять 85,3%.
Проведене опитування допомогло встановити коефіцієнт трудової міграції, який становить 4,53%. Це означає, що близько 10 тисяч чернігівців працюють за межами міста. Ця цифра втричі більша, ніж сьогодні перебуває на обліку в міському центрі зайнятості, сказав О. Зевченко на завершення.
Як змінити ситуацію, знають в Асоціації роботодавців. Так її віце-президент В’ячеслав Биковець розповів, що одним з можливих шляхів вирішення цієї проблеми є надання різної допомоги як для працюючих підприємців, так і для тих, хто тільки вирішив розпочати власну справу. Пан Биковець розповів, що очолювана ним Спілка підприємців малих, середніх та приватизованих підприємств України надає правову допомогу підприємцям з різних регіонів та консультує з правових питань тих, хто лише розпочинає свій бізнес. За словами В. Биковця, такі консультації є популярними серед підприємців.
Голова Ліги роботодавців Чернігова Сергій Аверченко розповів, що очолювана ним організація не стоїть осторонь цієї проблеми. За словами пана Аверченка, зараз Ліга працює над створенням бізнес-інкубатору – ремонтується приміщення для його роботи площею
Оксана Клименко
Чернігівський прес-клуб реформ
Останні новини
ЗВІТ про діяльність Чернігівського громадського комітету захисту прав людини за 2025 рік 00:00
Ми підготували річний звіт, у якому зібрали основні результати нашої роботи за 2025 рік. Минулий рік був про історії людей, які змогли відновитися після втрати дому, пережитого насильства чи експлуатації. І про довіру тих, хто звертається по допомогу. Робота Комітету охоплювала Чернігівську, Сумську та Харківську області і включала юридичну допомогу, інформаційні кампанії, тренінги для фахівців і підтримку людей, які опинилися у складних життєвих обставинах.
В Чернігові відбувся тренінг для правозахисників і активістів, які надають допомогу постраждалим від насильства 19:22
Метою заходу стало зміцнення професійної спроможності активістів правозахисних та гендерно-орієнтованих організацій Чернігівської області, представників Коаліції «Чернігівщина 1325» і підвищення стійкості фахівців, які надають допомогу постраждалим від сексуального та гендерно-зумовленого насильства в умовах війни.
Відбувся круглий стіл щодо ідентифікації та перенаправленню постраждалих від насильства в умовах війни 21:24
У межах проєкту «Реагування та захист жертв сексуального та гендерно зумовленого насильства, пов’язаного з конфліктом» у Чернігові відбувся круглий стіл, присвячений ідентифікації та перенаправленню постраждалих від насильства.
Чернігів посилює систему запобігання та протидії домашньому насильству. 19:01
Напередодні всеукраїнської акції «16 днів проти насильства» у Чернігові відбулася робоча зустріч, під час якої представники міських служб та громадських організацій обговорили спільні кроки для посилення місцевої системи реагування на домашнє та гендерно зумовлене насильство. У центрі уваги були координація між установами, доступність допомоги та розвиток спеціалізованих сервісів для постраждалих.