Tweet

В Чернігові, 7 квітня 2017 року в Експертному клубі «Чиста політика» відбулась прес-конференція, під час якої презентовано проект «Сприяння відбудові та сталому розв’язанню проблем ВПО та постраждалого від конфлікту населення в Україні», який реалізується Міжнародною організацією з міграції (МОМ) за фінансової підтримки Європейського Союзу у партнерстві з Чернігівським громадським комітетом захисту прав людини.

«Дана програма націлена на підтримку працевлаштування, самозайнятості та мікропідприємництва внутрішньо переміщених осіб та мешканців Чернігівської області, в тому числі учасників бойових дій та осіб, які належать до уразливих категорій населення», - зазначила під час заходу Катерина Данькова, координатор проекту в Чернігівській області.

Так, до участі у проекті «Сприяння відбудові та сталому розв’язанню проблем ВПО та постраждалого від конфлікту населення в Україні» запрошуються внутрішньо переміщені особи (ВПО) з Донецької, Луганської областей та Криму, місцеві мешканці, учасники бойових дій, особи, які належать до уразливих категорій населення, віком 18 – 60 років, які мешкають в Чернігівській області.

В рамках проекту заплановано проведення серії тренінгів для відібраних учасників за двома напрямками - «Самозайнятість» та «Мікропідприємництво». Під час тренінгів учасники матимуть можливість набути нові знання та навички для започаткування підприємництва та ведення власної справи, а також навчитись складати бізнес-плани для реалізації власних ідей.

Після проходження тренінгу, учасники мають презентувати короткий опис власної ідеї. Тим, хто успішно захистить свої бізнес-плани, буде надаватись грантова допомога на суму до 650 євро за напрямком «Самозайнятість» та на суму до 2150 євро за напрямком «Мікропідприємництво» на закупівлю обладнання, професійної техніки та меблів, що необхідно для започаткування чи розширення власної справи.

За словами Радника Міністерства соціальної політики з питань внутрішньо переміщених осіб в Чернігівській області Надії Едієвої, питання працевлаштування і зайнятості внутрішньо переміщених осіб є доволі актуальним на Чернігівщині. Наразі в регіоні не впроваджено дієвої програми для подолання даної проблеми.

Виникненню і загостренню проблеми передує ряд причин, таких як дискримінація при прийомі на роботу осіб, які перемістилися з окупованих територій, невідповідність фаху і кваліфікації особи запропонованим і наявним в області вакансіям, занизька в порівнянні з іншими регіонами України заробітна плата тощо. Тому цей проект має особливе значення для представників нашої громади, особливо для вразливих категорій населення.

Подібну програму вже було успішно реалізовано Міжнародною організацією з міграції (МОМ) у партнерстві з Чернігівським громадським комітетом захисту прав людини наприкінці 2016 – на початку 2017 року. Вже десятки вимушених переселенців, учасників бойових дій та інших охочих мали можливість захистити і вцілити у життя свої бізнес ідеї.

Новий проект має більше розширити можливості громадян у питаннях працевлаштування, започаткування або розвитку власної справи. На думку координаторів проекту, це не тільки призведе до покращення матеріальних умов окремих суб’єктів, а відкриє нові горизонти для внутрішньо переміщених осіб і місцевого населення, створюючи нові робочі місця, поповнюючи місцевий ринок різноманіттям товарів і послуг, тим самим дасть змогу іншим вразливим особам отримати роботу, швидше соціалізуватися і інтегруватися у приймаючу громаду.

За словами організаторів, для того, щоб долучитися до проекту потрібно в період з 10 по 28 квітня 2017 року включно звернутися до представника Чернігівського громадського комітету захисту прав людини (м.Чернігів, вул. Гонча, 57; запис на прийом за телефонами: 050-06-190-30, 063-95-935-34, (0462) 675-281), заповнивши разом з координатором проекту анкету учасника. Крім того, необхідно надати копії наступних документів:

• довідку ВПО (лише для переселенців);

• усіх сторінок паспорту та ідентифікаційного коду;

• свідоцтва про реєстрацію ФОП (обов’язково лише для групи «Мікропідприємництво», для групи «Самозайнятість» – як перевага).